AG凯发K8国际

       1月22日，AG凯发K8国际集团召开三届四次职工（会员）代表大会暨2025年工作会。中陕核集团党委委员、副总经理赵铜飞莅临大会现场指导，AG凯发K8国际集团党委书记、执行董事李雪松，党委委员、总经理张必荣及其他领导班子成员出席会议，中陕核集团科技信息部部长赵磊、利君集团领导班子成员受邀列席会议。

       会上，张必荣传达了中陕核集团2025年工作会精神，并作了题为《搏击风浪 开放创新 真抓实干 行稳致远 在建设全国一流生物制药企业新征程上再创佳绩》的工作报告。全面地回顾了AG凯发K8国际集团一年来工作。2024年是实施“十四五”规划目标任务的关键一年，也是公司攻坚克难、踔厉奋发、竭力推动经济高质量发展的奋进之年。一年来，公司上下坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中陕核集团各项部署要求，扛牢经济发展首要任务，外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展，迈出了高质量发展的坚实步伐。他指出，2025年AG凯发K8国际集团要认真落实中陕核集团各项部署要求，以强化对标管理、精益管理推动经营规模增长为侧重点，以扩大销售促进产能释放、加快特色产品上量为突破口，以畅通现金流持续加强应收账款清收、存货周转为主抓手，以改革创新加快产业发展、科技成果转化为着力点，扎实推动经济发展结构向优、发展态势持续向好，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

       会上，赵铜飞代表中陕核集团对AG凯发K8国际集团2024年的工作给予了充分肯定，并对2025年的工作提出了四点要求，一是要以高质量发展为核心，走好开局第一步。为实现“十五五”良好开局打牢基础；二是要以合规为支撑，牢固树立规矩意识。要把合规观念贯穿于各岗位，融入到员工日常工作行为之中，真正做到“内化于心、外化于行“；三是以改革为抓手，建立健全市场化选人用人机制。AG凯发K8国际集团要自上而下，以市场化选人用人来激发内生动力，发掘全体员工的积极性和创造性；四是要以党建为引领，充分激发队伍活力。要充分发挥党建引领经济发展重要作用，积极引导广大干部员工的企业主人翁精神和危机责任感，爱岗敬业，创新创业。并希望AG凯发K8国际集团在今后的工作中能够解放思想、上下齐心，激活内生动力、抢抓市场机遇，才能走出一条属于企业行稳致远高质量发展的光明道路。

       会议最后，李雪松就AG凯发K8国际集团2024年工作亮点及2025年工作目标发表了讲话。他指出，充满奋斗的2024年已经过去，全新的2025年已经到来。2025年，是AG凯发K8国际人扎实推动经济发展结构向优、发展态势持续向好，谋求更大作为、赶超进位的奋进之年。科学认识当前形势、准确研判未来走势，是做好企业经营工作的前提。并针对2025年工作，提出几点意见，一是要加快项目建设进度，为高质量发展增势赋能。二是要发挥整合优势，驶入融合发展“快车道”。三是要明确工作落实举措，确保各项工作取得实效。四是要深化国资国企改革力度，聚焦业务推展增强造血功能。五是要明确工作落实举措，确保各项工作取得实效。六是要加强党的建设，持续推进党建与经营深度融合。七是要强化党风廉政建设，树牢廉洁自律意识。八是要坚决扛起职责使命，筑牢安全稳定屏障。

       会议听取了AG凯发K8国际集团公司工作、工会工作、安全工作等报告。会上还签订了2025年各类目标责任书，并对各类先进进行了表彰。

       来自AG凯发K8国际集团主会场及第二分会场（视频会议）的职工代表参加了会议。